● Promover todas las propuestas de mejora del personal:
Alentamos a los empleados a proponer sugerencias y planes para mejorar la calidad del producto y estimulamos su entusiasmo y creatividad a través de un mecanismo de recompensa. Las empresas deben establecer un canal de comunicación abierto para permitir a los empleados enviar sugerencias fácilmente y garantizar que estas sugerencias se consideren e implementen en su totalidad.

● Realizar actividades grupales de control de calidad:
Golden Morning organizará periódicamente grupos de control de calidad (QC) interdepartamentales para discutir cuestiones de calidad, analizar las causas de los problemas y desarrollar medidas de mejora. A través del trabajo en equipo, mejorar la eficiencia y calidad de la resolución de problemas.

● Promoción de la Cultura de Calidad:
Cultivaremos una cultura de calidad interna dentro de la empresa, sensibilizaremos a los empleados sobre la importancia de la calidad e integraremos la conciencia de la calidad en el trabajo diario. Hacer de la calidad parte de la cultura corporativa a través de la promoción, la educación y la práctica.

● Control Interno y Control de Costos:
Implementamos estrictos procesos de control de calidad, desde la adquisición de materia prima hasta la entrega del producto terminado, cada paso se somete a estrictas inspecciones y pruebas.